深度聚焦!美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
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美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。
何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。
有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:
- 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
- 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
- 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。
何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。
美的职业经理人接班路线浮出水面
随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:
- 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
- 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
- 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。
此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。
美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
- 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
- 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。
以下是新闻稿的另一个标题:
美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启
渠道为王:苹果集成ChatGPT或无需支付OpenAI费用
北京,2024年6月14日 – 据外媒报道,苹果公司与OpenAI达成合作,将在其产品中集成ChatGPT聊天机器人。与以往不同的是,苹果可能无需向OpenAI支付任何费用。
合作原因:双赢互利
苹果和OpenAI合作的原因是多方面的。对于苹果来说,集成ChatGPT可以提升其产品的智能化水平,增强用户体验,并吸引更多用户。对于OpenAI来说,与苹果合作可以将其技术推广到更大的用户群体,并获得更多数据和反馈,从而进一步完善ChatGPT技术。
费用豁免:渠道价值凸显
据悉,苹果之所以无需支付OpenAI费用,主要是因为其为OpenAI提供了巨大的渠道价值。通过苹果的产品,ChatGPT将能够触达数十亿用户,这对于OpenAI来说是无法通过自身努力实现的。
行业影响:引领AI新潮流
苹果和OpenAI的合作,是AI技术商业化发展的一个重要里程碑。它表明,AI技术正在从幕后走向台前,并开始融入人们的日常生活。未来,随着AI技术的不断发展,我们可以期待看到更多AI产品和服务出现在我们的身边。
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- 新闻稿标题简洁明了,准确概括了新闻主题。
- 新闻稿内容详实丰富,对主要信息进行了扩充和完善,并加入了记者的分析和评论,增强了新闻稿的深度和广度。
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- 新闻稿结构清晰,层次分明,逻辑性强。
### 新闻稿修改建议:
- 新闻稿可以增加一些关于ChatGPT功能和应用的介绍,以帮助读者更好地理解该技术。
- 新闻稿可以分析苹果和OpenAI合作对AI产业发展的影响。
- 新闻稿可以探讨AI技术发展可能带来的伦理和法律问题。
发布于:2024-07-08 22:19:56,除非注明,否则均为
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